日前，中國建材集團在安徽蚌埠隆重召開“兩優(yōu)一先”表彰大會，開展慶祝中華人民共和國成立70周年主題活動。中材節(jié)能股份有限公司黨委副書記、紀委書記楊德廣，黨群部、人力資源部部長馮明玉出席會議。中材節(jié)能第一黨支部獲得集團“先進基層黨組織”榮譽稱號，中材節(jié)能余熱發(fā)電事業(yè)部陶軍普、所屬企業(yè)武漢建材院法律事務部曠正中、南通萬達鍋爐集箱制造部張圣陽獲得集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，武漢建材院黨群工作部、人力資源部部長鄭雯榮獲“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。

公司希望此次受到表彰的先進黨組織和優(yōu)秀個人能夠繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，奮發(fā)有為，銳意進取，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。同時，公司層級企業(yè)要積極引導廣大黨員和職工學習先進、對標先進，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年！

這些集體和個人獲得表彰了，認識一下他們吧！

先進基層黨組織：中材節(jié)能第一黨支部

中材節(jié)能第一黨支部所屬部門是公司黨群部、人力資源部、總裁辦公室、質(zhì)量安全部、紀檢監(jiān)察部。黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。重點推進“兩冊一系統(tǒng)”，通過《黨支部工作手冊》和《黨員學習手冊》將支部三會一課、黨日活動、民主評議等方面的工作實現(xiàn)了“菜單式、表格化、規(guī)范化”管理。通過“基層組織建設管理系統(tǒng)”逐漸實現(xiàn)黨員檔案、支部日常學習活動電子化管理。圍繞“菜單式”管理開展特色活動，設立紅色書屋，開展現(xiàn)場教學、紅影書評、時政競賽、小組分享等，把黨日主題活動、黨課學習和支部大會融入到不同形式中，黨員同志興趣濃、易接受、效果好。第一黨支部以“圍繞中心、服務大局”為原則，自覺融入生產(chǎn)經(jīng)營，在黨建群團、紀檢監(jiān)察、質(zhì)量體系建設、安全管理、人力資源管理、文秘檔案、行政后勤等工作崗位上為企業(yè)改革發(fā)展和做強做優(yōu)做大貢獻力量。自中材節(jié)能黨委實施KPI考核以來，第一黨支部考核結(jié)果一直名列第一。支部內(nèi)多名黨員和群眾獲得天津市、集團以及公司表彰。2019年，第一黨支部以“圍繞中心、立足崗位、重在日常、量化考評、簡便易行”為原則，率先在支部實施黨員積分KPI考核。有效激發(fā)黨員立足崗位做貢獻的能力，使優(yōu)秀黨員添動力、落后黨員有壓力，使黨員真正成為群眾的一面旗幟。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：陶軍普

陶軍普，中材節(jié)能余熱發(fā)電事業(yè)部技術(shù)主管，該同志在思想上嚴格要求自己，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他在工作中兢兢業(yè)業(yè)，主持并參與過諸多國內(nèi)外重大項目的方案制定和技術(shù)談判，包括目前世界上最大的水泥余熱發(fā)電項目-沙特YCC項目，北非第一個水泥余熱發(fā)電項目-突尼斯CJO項目，公司第一座炭素余熱發(fā)電-山東索通項目等，配合完成招投標技術(shù)文件達千余項。近年來，他參與建材行業(yè)優(yōu)秀工程設計項目十余項，其中多個項目榮獲一等獎。該同志善于鉆研，注重創(chuàng)新，擅長利用計算機語言編程解決工作中的難題，首次將VBA（Visual Basic Application）及“宏”引入日常計算中，并通過對CAD進行二次開發(fā)，成功將計算程序與Excel表格和CAD圖紙進行有機結(jié)合，并基于.NET技術(shù)開發(fā)了《水泥余熱技術(shù)方案自動生成系統(tǒng)》，大大提高了工作效率。他還根據(jù)不同領域特點及施工圖設計需要，有針對性地開發(fā)了十余款應用程序供設計人員根據(jù)需要選擇使用。他承擔公司多項科研課題的研究工作，并有兩項被鑒定為天津市科技成果，他還積極參與公司工會組織的勞動競賽活動，并于2017和2018年度連續(xù)榮獲競賽一等獎。另外，陶軍普同志堅持學習，追求進步，并協(xié)助起草國家級規(guī)范《水泥工廠余熱發(fā)電設計規(guī)范》，參與主編公司級設計規(guī)定《壓力管道設計統(tǒng)一規(guī)定》及《余熱發(fā)電設計規(guī)定（機務專業(yè)）》等。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：曠正中

曠正中，武漢建材院法律事務部法務專員，該同志自1996年參加工作以來，工作勤勤懇懇、熱心助人、樂于奉獻，20余年無私照顧孤寡老人，在困難和災難面前敢于挺身而出保護人民的生命和財產(chǎn)安全，受到各級單位多次表彰，被中央電視臺等多家媒體報道。2018年，他克服家庭幾地分居的困難，主動報名參加了集團干部掛職石臺縣扶貧工作，擔任安徽省石臺縣七都鎮(zhèn)啟田村黨支部第一書記。到村后，立即走村入戶，積極開展調(diào)查研究，與扶貧工作隊帶領村兩委因地制宜發(fā)展“四個一工程”（一村一產(chǎn)業(yè)、一村一光伏、一村一車間、一村一電商）。發(fā)展適宜當?shù)赝寥婪N植的毛竹產(chǎn)業(yè)，建立毛竹加工車間，建立合作社+電商模式大力推銷石臺富硒農(nóng)產(chǎn)品，充分利用荒地山坡建設光伏發(fā)電站。同時，他還積極開展教育扶貧工作，托舉農(nóng)村留守兒童夢想，利用自己以前當過老師的優(yōu)勢，利用周末和節(jié)假日，為村里兒童開展學習輔導。他多次自掏腰包為貧困學生購買衣物和學習用品，他嚴守群眾紀律、率先垂范，不拿群眾一針一線，與群眾同吃同住，到農(nóng)戶家中搭伙主動交錢。同時每個月多交黨費100元，帶頭主動與貧困戶結(jié)對子，帶頭捐款捐物獻愛心，帶動支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用。所在黨支部在他的影響下，面貌煥然一新，2018年他所掛職的啟田村被石臺縣委組織部評為“黨建紅旗村”。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：張圣陽

張圣陽，南通萬達鍋爐集箱制造部集箱組組長，該同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，帶頭發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自南通萬達成立集箱制造部以來，他始終謹記自己是一名黨員，嚴格要求自己，在生產(chǎn)工作中碰到臟活、累活，總能看到他忙碌的身影；在常學常新中提升自己的技術(shù)技能，解決生產(chǎn)中各項疑難問題，使生產(chǎn)任務能夠保質(zhì)保量地向前推進；作為一名有豐富經(jīng)驗的一線老黨員，他能有效巧妙地對多個工令號生產(chǎn)進行合理調(diào)節(jié)，確保產(chǎn)品成套性、生產(chǎn)完整性。工作中他善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，并針對問題展開深入探討，提出適合的解決方案，并加以不斷完善，做到精益求精。在日常管理中，他積極主動向部長、骨干學習各方面技能，對組員思想工作也不放松，長期進行正能量宣傳，對工作積極主動和生產(chǎn)中創(chuàng)新的人員進行表揚，對新員工進行積極輔導、指導，使班組的凝聚力得到進一步提升。在互幫、互助、互學的氛圍中，他所在的班組就像一個大家庭，每位組員感受到班組家庭的貼心、溫暖。

優(yōu)秀黨務工作者：鄭雯

鄭雯，武漢建材院黨群工作部部長、人力資源部部長、第一黨支部書記，該同志一貫注重自身政治素質(zhì)的提高，十分重視黨建知識的學習和更新，能夠堅持認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。她在工作中時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定。2013年初，鄭雯積極服從組織的工作安排，調(diào)往下屬單位—原中材節(jié)能（武漢）有限公司（簡稱“節(jié)能武漢”）綜合管理部工作。鄭雯很快適應了新的工作環(huán)境，深入基層、融入到一線車間工人中。車間臨時加班，她經(jīng)常值守到深夜，做好車輛調(diào)度等后勤保障工作；食堂師傅請假，為了讓工人能按時吃上可口的飯菜，她既當菜品采購員又到后廚幫廚；春節(jié)前，員工都已放假，她獨自一人冒著紛飛大雪，仔細檢查廠區(qū)安全情況……，她始終將公司的利益、一線員工的冷暖擺在心中第一位。2016年7月調(diào)回武漢院本部后，鄭雯同時擔任黨群工作部和人力資源部負責人，她始終堅持“圍繞中心，服務大局”的理念，時刻強化服務于中心工作的意識，不斷提升自身和所在部門的服務能力和水平。她勤勤懇懇，踏實負責的工作作風受到廣泛好評。在平時的生活中，鄭雯總是默默地幫助病困群體，通過中國社會福利基金會和“輕松籌”等渠道，多次捐款給需要幫助的人，她讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

來源：黨群部 趙磊磊